派遣形態での「技人国ビザ」の申請が厳格化【2026年3月改正】

改正がもたらした派遣形態における在留資格審査の激変と行政の意図  出入国在留管理庁(旧入国管理局)は、労働市場の流動化に伴い増加傾向にある人材派遣会社を介した外国籍人材の就労環境を適正化し、在留資格の目的外活動や実体のない雇用の不正な発生を防止することを目的に、在留資格「技術・人文知識・国際業務ビザ(以下、技人国ビザと表記します)」の審査要領を改定し、派遣契約に基づく申請への審査基準を劇的に厳格化いたしました。...

技人国ビザの日本語能力証明の必須化に対する企業の対応策

新たに日本語能力要件が導入された背景と出入国在留管理庁の真意  出入国在留管理庁(旧入国管理局)は、高度な専門知識や技術、または学術的な背景を持つ外国籍の優秀な人材が、日本国内の労働市場においてその能力を遺憾なく発揮できる環境を整備し、現場における業務上のミスマッチや、意思疎通の不全に起因するトラブルを未然に防止することを目的に、在留資格「技術・人文知識・国際業務ビザ(以下、技人国ビザと表記します)」の運用に関する基準を見直し、明確化いたしました。...